Alt om hovedmekanikken

I dag er de fleste af de teknologiske processer automatiserede, hvorfor de erhverv, der er forbundet med mekanikere, er yderst relevante i det moderne samfund. Maskiner hjælper folk med at lave en lang række produkter hurtigt og i store mængder. Enhver enhed har dog en tendens til at gå i stykker, så der vil altid være brug for specialister inden for mekanik.

I vores artikel vil vi se på, hvilke opgaver der er tildelt chefmekanikere, samt hvordan du får dette erhverv, og hvilken løn du kan regne med.

GEnhver virksomheds hovedmekaniker har det primære ansvar for at vedligeholde mekaniske systemer og strukturer i funktionel stand. Dette er en ledende stilling, derfor er flere andre specialister underordnet denne person: teknikere, elektrikere, elektrikere og andre arbejdere.

Som ethvert andet erhverv indebærer stillingen som chefmekaniker sin egen værdighed og begrænsninger. På den positive side kan det bemærkes:

• ledelsesstatus i virksomheden;
• et anstændigt lønniveau;
• stor efterspørgsel efter specialer relateret til udvikling, vedligeholdelse, idriftsættelse og reparation af mekaniske enheder.

Denne form for arbejde er velegnet til de mennesker, der elsker teknologi og foretrækker at "plukke i kirtlen".

TIL ulemper ved faget omfatte øget fysisk aktivitet, som medarbejderne møder i processen med at udføre deres jobfunktioner. Derudover er mekanikere ofte tvunget til at arbejde udendørs under de mest ugunstige vejrforhold.Og selv når de udfører deres arbejde i produktionshaller, er de ofte hjemsøgt af lugten af ​​fedt og benzin, hvilket påvirker åndedrætssystemets tilstand negativt.

Hovedmekanikeren har et stort ansvar... I en situation, hvor der opstår en nødsituation, skal der ikke tabes et minut - det er denne medarbejder, der skal navigere i den aktuelle situation så hurtigt som muligt og finde frem til den eneste rigtige løsning, da andre menneskers liv ofte kan afhænge af medarbejderens handlinger.

I enhver produktionsfacilitet chefmekanikeren er den ansvarlige, alle de vigtigste teknologiske processer afhænger direkte af denne specialist og læsefærdigheden af ​​hans ledelsesbeslutninger. GM jobbeskrivelse koges ned til at sikre kvaliteten af ​​det mekaniske udstyrs funktion, overvågning af den nøjagtige overholdelse af operationelle krav samt rettidig eliminering af eventuelle problemer, der opstår. Denne specialist bør være ansvarlig for at forbedre udstyret af teknologiske linjer og udvikle foranstaltninger til at modernisere produktionscyklussen som helhed. Mere specifikt, efter at have analyseret den faglige standard, skal denne medarbejder løse følgende arbejdsopgaver:

• udvikling af førende normative dokumenter med hensyn til reparation af mekanisk udstyr, udgifter til grundlæggende materialer og midler til reparations- og vedligeholdelsesbehov;
• beregning af estimater for reparationer, indsendelse af ansøgninger om køb af reservedele, råmaterialer og andre forbrugsvarer, der kræves til driften af ​​mekaniske installationer;
• eftersyn vedligeholdelse, samt organisering af reparation af defekt udstyr, dets modernisering;
• udvikling af et system af foranstaltninger til at øge holdbarheden, praktiske teknologien;
• teknisk tilsyn med bygningers fysiske og tekniske tilstand, kontrol med deres drift;
• sikring af rationelt og økonomisk forbrug af råmaterialer under reparationsarbejde;
• opretholde den uafbrudte og korrekte drift af mekaniske enheder, udskiftningshastigheden af ​​udstyr og holde det i funktionsdygtig stand på det optimale niveau af nøjagtighed;
• planlægning af inspektioner, professionelle reparationer og pilotforsøg på grundlag af bestemmelsen om forebyggende vedligeholdelse;
• koordinering af arbejdsplaner med entreprenører involveret i reparationen, tilrettelæggelse af foranstaltninger til omgående at forsyne dem med al teknisk dokumentation;
• kontrol af tilstedeværelsen og bevægelsen af ​​mekanisk udstyr;
• udvikling af et sæt foranstaltninger til rettidig identifikation af lidt brugt udstyr og dets efterfølgende implementering;
• udvikling af forslag til optimering af driften af ​​arbejdsudstyr;
• organisering af et system af foranstaltninger til at forhindre nedetid af udstyr og øge ekspeditionstiden;
• deltagelse i udviklingen af ​​forslag til certificering af personale;
• at fremsætte forslag til den generelle tekniske genopbygning af virksomheden, dens genopbygning og modernisering;
• udvikling af foranstaltninger rettet mod at minimere den skade, virksomheden forårsager på miljøet;
• opgørelse af opgørelse;
• deltagelse i eksperimenterende arbejde med indførelse og lancering af ny teknologi.

GM udfører opgaver til kvalitetskontrol af det udførte installationsarbejde, overvåger rationaliteten af ​​udgifterne til midler, der er afsat til eftersyn, sikrer korrekt opbevaring af mekaniske strukturer på lagre og er ansvarlig for rettidig levering af alle nødvendige dokumenter til de statslige tekniske tilsynsmyndigheder.

Denne arbejder har ret til til overvejelse af eventuelle indførte rationaliseringsideer i forbindelse med optimering af udstyrets drift, kan den afgive en ekspertudtalelse og udarbejde anmeldelser om brugen af ​​visse teknologier.

Maskinchef fører tilsyn med specialister din enhed. Som leder har han:

• kontrollerer arbejdet hos teknikere og andre medarbejdere involveret i reparation og vedligeholdelse af enheder, bygninger og strukturer;
• er ansvarlig for den løbende gennemførelse af arbejdet med at forbedre personalets faglige kvalifikationer.

I overensstemmelse med den faglige standard for stillingen som GM godkendes ansøgere, der har sådanne personlige og faglige egenskaber som: teknisk tankegang, god hukommelse, øget opmærksomhed og kondition. Mest mænd søger denne stilling, selvom den også egner sig til kvinder – i sådan et erhverv beskæftiger de sig normalt med justeringer og reparationer af kontrol- og måleudstyr og automatiserede kontrolsystemer.

Adgang til opgaver som GM gives til personer mindst 18 år, som har modtaget en videregående faglig uddannelse og gennemført supplerende kurser. Chefmekanikeren er forpligtet til at bevise sit kendskab årligt ved attestation. Derudover skal denne specialist hvert halve år gennemgå en sikkerhedsbriefing og dermed forny adgangen til at udføre sine arbejdsopgaver.

Bestemte krav gælder for ansøgerens fysiske tilstand. En person i denne stilling skal have udholdenhed, perfekt syn, upåklagelig koordination og nøjagtighed af bevægelser samt hørefølsomhed. Det er meget vigtigt, at dette er en selvkontrolleret og ansvarlig person med et udviklet intellekt og en høj reaktionshastighed. Hvis i det mindste nogle af de nævnte kvaliteter er fraværende, er det næppe muligt at opnå nogen mærkbar succes på dette område. Maskinchef - dette er en førende stilling, i dets personale er der specialister med forskellige kvalifikationer.

Ansøgere til stillingen som chefmekaniker har ret til:

• kræve, at virksomhedens ledelse bistår med udførelsen af ​​deres vigtigste arbejdsopgaver;
• omgående informere administrationen om tilfælde af uretfærdig udførelse af ansatte i officielle funktioner og udarbejde en andragende for at bringe overtrædere af ordren i disciplinært eller materielt ansvar;
• repræsentere virksomhedens interesser og handle på dens vegne, når de interagerer med andre firmaer og kontrollerende strukturer og med hensyn til spørgsmål på den ene eller anden måde relateret til installation, vedligeholdelse og drift af virksomhedens mekaniske udstyr;
• underskrive og anbringe et visum til tekniske dokumenter inden for den udpegede kompetence;
• opretholde arbejdssamspil med administrationen af ​​relaterede strukturelle afdelinger om alle spørgsmål rettet mod at udføre reparationsarbejde, give dem ordrer relateret til vedligeholdelse af betroet udstyr;
• etablere et forbud mod arbejde i tilfælde af en medarbejders grove overtrædelser af etablerede sikkerhedsregler, høj risiko for ulykker og sandsynligheden for arbejdsulykker;
• kontakte den nuværende ledelse i andre afdelinger med ønsker om ajourført dokumentation.

Til GM-stillingen udpeges en specialist, som har:

• videregående uddannelse i en teknisk profil;
• mindst 5 års erfaring inden for det relevante produktionsområde;
• en vis erfaring i en lederstilling.

Den fremtidige mekaniker kan indskrive på et teknisk universitet efter at have afsluttet klasse 11 eller efter at have modtaget sekundær specialiseret uddannelse på en højskole eller teknisk skole. Ved optagelse er adgangsprøver i fysik og matematik obligatoriske.

Funktioner ved arbejde chefmekanikeren er helt afhængig af den specialisering, han har valgt. Der er tre hovedgrupper.

• Konstruktør... Denne specialist tager ansvar for design og udarbejdelse af mekanismer samt systemer til den komplekse mekanisering af teknologiske processer.
• Teknolog... Ansvarlig for installation og idriftsættelse af produktionsudstyr, udvikling og implementering af rationelle teknologiske ordninger, automatiserede enheder.
• Tester... I dette tilfælde er chefmekanikeren engageret i at teste og vedligeholde arbejdsmekanismer, analysere funktionerne i deres drift og vælge måden for deres brug.

GM'ens specifikke ansvar afhænger direkte af industrien for anvendelsen af ​​dets arbejde. For eksempel er en specialist i det agroindustrielle kompleks ansvarlig for at organisere aktiviteterne i motor- og traktorflåden, hovedkøretøjer og forsyne virksomheden med alle de nødvendige komponenter og reservedele. Samtidig vil funktionerne for chefspecialisten i en maskinbyggervirksomhed være meget bredere. Denne medarbejder skal kontrollere den tekniske dokumentation, beskæftige sig med placering af produktionsudstyr og planlægning af personalejob. Dets opgaver omfatter at udføre beregninger af graden af ​​udnyttelse af udstyr og normerne for deres brug i produktionen.

GM i en maskinbyggervirksomhed bevarer kontrollen svejseprocessen, nøjagtigheden af ​​samlingen af ​​færdige produkter, og udfører også daglig kontrol af det udførte arbejde. Derudover omfatter hans arbejdsopgaver organisering af diagnostik, teknisk inspektion og rettidig reparation af mekanisk udstyr.

En mekaniker planlægger til sidst at tage stilling som chef, kan selvaktualisere i enhver gren af ​​den nationale økonomi: i militær, industri og også i videnskab. Oftest er de involveret:

• i byggebranchen;
• i vej- og transportvirksomheder;
• på minedrift og forarbejdningsanlæg, virksomheder til forarbejdning af mineraler;
• i forskningslaboratorier;
• på vand- og atomkraftværker.

GM lønniveau høj og direkte afhænger af bredden af ​​hans pligter. I gennemsnit modtager russiske specialister mindst 50 tusind rubler.