Annoncechef: kendetegn ved erhvervet, kvalifikationer og jobansvar

I dag er en annoncechef et af de hurtigst voksende og mest eftertragtede erhverv. Sådanne specialister arbejder næsten overalt: i små og store virksomheder, i forretningssfæren, med individuelle iværksættere.

Hvad er professionen som reklamechef? Hvad er fordelene og ulemperne ved det? Hvilke arbejdsopgaver udfører medarbejderen? Hvilke karrieremuligheder venter kyndige fagfolk? Vi vil tale mere om dette i vores artikel.

En annoncechef (eller som han også kaldes - en marketingchef) er et af de mest populære og efterspurgte erhverv på arbejdsmarkedet. Beskrivelsen af ​​dette erhverv er ret mangefacetteret og omfattende.

Så i Generelt er en reklamechef engageret i at promovere den virksomhed, han arbejder i, på markedet. Han tiltrækker publikum og købere, fortæller offentligheden om de produkter og tjenester, som firmaet tilbyder. En sådan medarbejder udvikler marketingkampagner, studerer markedet, deltager i udvikling og produktion af efterspurgte produkter. Det er takket være denne specialists arbejde, at virksomhedens produkter forbliver populære blandt købere.

I dag er reklamechefer opdelt i flere undertyper: nogle af dem er engageret i kontekstuel reklame på sociale netværk, andre er specialister i udendørs reklame (plakater, bannere osv.). Ofte er sådanne specialister ansatte i PR-afdelingen.

Det skal straks bemærkes, at selvom selve en reklamechefs arbejde er ret populært og udbredt, kan ikke alle lide det. Og for det meste afhænger det af en bestemt specialists karrierepræferencer. På den ene eller anden måde er det vigtigt at overveje alle funktionerne i en reklamechefs profession (både positive og negative).

Lad os starte med fordelene. Så professionen som reklamechef er kendetegnet ved følgende positive egenskaber:

• et stort antal personlig kommunikation med en bred vifte af mennesker (kunder, forretningspartnere, virksomhedsansatte fra andre afdelinger osv.);
• organisering og deltagelse i underholdningsbegivenheder;
• kreativt fokus på arbejdet;
• mangel på hårdt arbejde;
• værdig materiel belønning;
• hurtig karrierevækst.

Men for specialister på dette område er der også ulemper:

• psykisk stress;
• en stor mængde papirarbejde (for eksempel at skrive rapporter);
• en væsentlig del af arbejdsdagen går med at arbejde ved computeren;
• høj konkurrence blandt jobsøgende;
• stort ansvar;
• arbejde for resultatet.

For at blive en professionel og kvalificeret annoncechef skal en person have et bredt udsyn og være kompetent på mange områder. På samme tid, afhængigt af den specifikke arbejdsgiver, såvel som på arbejdspladsen, kan visse krav variere, derfor er det vigtigt, før du indsender dit CV, omhyggeligt at studere det specifikke aktivitetsområde.

Alligevel, men for at blive reklamechef skal du have den rette uddannelse samt besidde visse faglige færdigheder og evner.

Spørgsmålet om uddannelse af reklamechefer anses for at være ret kontroversielt. Så nogle arbejdsgivere er villige til at samarbejde kun med de specialister, der formåede at få specialiseret videregående uddannelse.

Samtidig er der i dag et stort antal universiteter, der uddanner sådanne specialister. Denne liste omfatter både store og prestigefyldte storbyuniversiteter og provinsinstitutioner. For at arbejde inden for reklame er det værd at vælge sådanne uddannelsesområder som marketing, public relations, selve reklamen. For optagelse skal du tage fag som russisk, matematik, samfundsfag, engelsk og litteratur.

Mens en universitetsgrad ofte ikke er et krav i sig selv, skal du have visse færdigheder og evner for at få succes som reklamechef.

Så blandt dem skelnes oftest følgende:

• kreativitet og kreativitet;
• selskabelighed;
• erfaring og evne til at forhandle;
• design færdigheder;
• kendskab til fremmedsprog (mindst et, men bedre end flere);
• evnen til at fordele budgettet;
• stresstolerance;
• teamwork færdigheder;
• detaljeorienteret;
• viden om det grundlæggende i brand building;
• journalistfærdigheder (f.eks. tekstforfatning, videoproduktion).

Samtidig er det vigtigt at bemærke, at hvis du arbejder i en lille virksomhed eller er en uafhængig ekspert, bliver du nødt til at besidde alle ovennævnte færdigheder, da uden dem er det meget svært at arbejde med reklame... På den anden side, i en stor virksomhed med separate reklameafdelinger, er hver af de arbejdende specialister kun velbevandret inden for et eller flere områder.

Som du ved, er arbejdsgiveren ved ansættelse ikke kun opmærksom på ansøgerens faglige færdigheder og evner (selvom dette er grundlaget), men også på kandidatens personlige egenskaber og karakter. Du kan finde et lignende afsnit, der beskriver individuelle karakteristika i hvert CV.

Blandt de værdifulde egenskaber, der er nyttige for enhver reklamechef, er følgende:

• venlig holdning til mennesker;
• Kunde fokus;
• selskabelighed;
• aktiv livsposition;
• vedholdenhed i at opnå resultater;
• kreativ streak;
• ledelsesevner.

En annoncechef er en person, der skal kombinere en bred vifte af kvaliteter. Så på den ene side er det vigtigt for en specialist at henvende sig til sit arbejde på en ikke-standardiseret og kreativ måde for at finde unikke og originale løsninger. Samtidig skal en medarbejder i annonceafdelingen være en analytiker, pragmatiker og strateg, der beregner sine handlinger flere skridt frem.

I løbet af sin professionelle karriere udfører en reklamechef en række funktioner. Blandt dem:

• gennemtænke specifikke reklamekampagner og reklametaktik for virksomheden som helhed;
• fastlæggelse af en strategi til promovering af et specifikt produkt, produkt eller service;
• undersøgelse af de statistiske indikatorer for reklamekampagnen såvel som virksomheden som helhed;
• analyse af konkurrenter;
• markedsundersøgelse;
• at henlede opmærksomheden på en bestemt virksomhed;
• øget salg og overskud i organisationen;
• søge efter kunder;
• arbejde med grafiske redaktører;
• placering af reklamer;
• erhvervskorrespondance.

Denne liste over funktionelle ansvarsområder er dog ikke udtømmende. Sagen er, at reklamechefen i løbet af sit arbejde er engageret i andre, mindre sager (for eksempel at holde møder, lede et team). Afhængigt af den specifikke virksomhed og det område, den opererer i, udfører annoncechefen desuden andre opgaver.

Som nævnt ovenfor afhænger det specifikke funktionelle ansvar og jobbeskrivelsen for en reklamespecialist direkte af hans arbejdsplads. Der er dog flere universelle ansvar for en reklamechef.

• Ledsage af virksomhedens generaldirektør, ledere af strukturelle afdelinger og andre medarbejdere under gennemførelsen af ​​reklamekampagnen... Først og fremmest inkluderer det fuld og detaljeret information til alle involverede personer om detaljerne i en specifik reklamekampagne, dens timing, estimerede fortjeneste, antallet af kunder, der vil blive tiltrukket.
• Organisering af annoncekampagner og interne processer. Det betyder, at annoncechefen ikke kun tænker over den generelle annonceidé, men også beskæftiger sig med sin specifikke undersøgelse, udvikler en handlingsplan. Dette kan omfatte opgaver såsom budgettering, udvælgelse af specifikke annoncesider.
• Enhver marketingmedarbejder bør være opmærksom på den juridiske side af deres virksomhed. Han skal vide, hvilke love, vedtægter og andre juridiske dokumenter, der regulerer reklameaktiviteter, for ikke at overtræde dem.
• Ofte i virksomheder udfører en reklamechef også delvist designarbejde.... Så en sådan specialist kan for eksempel udvikle layouts, lave brochurer og reklamebannere.
• Koordinering af aktiviteter med alle afdelinger i virksomheden. Sådant arbejde kræver stærke organisatoriske og lederskabsevner.

En annoncechef uden erhvervserfaring kan kun kvalificere sig til lavere rangerende startstillinger. Desuden vil hans løn være ret lav - omkring 20.000 rubler. Men fortvivl ikke, for med det rette niveau af indsats og indsats vil han hurtigt være i stand til at bevæge sig op ad karrierestigen, øge sin status og materielle belønning.

For eksempel tjener en reklamechef på øverste niveau omkring 100.000 rubler. Det skal man dog huske på han modtager også mange flere funktioner og bærer også et seriøst ansvar.

Derudover er der en mulighed selvudviklingsannoncechef... Han kan fungere som en individuel iværksætter og samtidig betjene flere virksomheder, organisationer, institutioner. I dette tilfælde kan en specialist arbejde i en gratis tidsplan, vælge sine arbejdsgivere selv og kontrollere indkomstniveauet.

En anden mulighed er stillingen som virksomhedskonsulent. Sådanne specialister er efterspurgte i situationer, hvor reklamecheferne i organisationer ikke selv er i stand til at klare en bestemt opgave. Man skal dog huske på, at i dette tilfælde er reklamechefen skal have et avanceret vidensniveau og have en imponerende erhvervserfaring.

På grund af det faktum, at dette erhverv udvikler sig ret hurtigt og er relativt nyt, tiltrækkes erfarne og kyndige specialister ofte som undervisere på videregående uddannelsesinstitutioner. Det kan de også selvstændigt udvikle genopfriskningskurser, træninger, masterclasses, individuelle programmer.

Det skal man huske på en specialist skal konstant lære, forbedre sit vidensniveau, mestre nye færdigheder og kompetencer - kun i dette tilfælde vil den kunne forblive konkurrencedygtig og relevant.