Manager

Risikomanager: hvem er han, og hvilke opgaver udfører han?

Risikomanager: hvem er han, og hvilke opgaver udfører han?
Indhold
  1. Hvem er det?
  2. Fordele og ulemper ved erhvervet
  3. Ansvar
  4. Viden og færdigheder

Forskellige risici følger enhver virksomhed. Hvis det ikke håndteres korrekt, vil der ikke være nogen fortjeneste. En risikomanager ved, hvordan man analyserer data, forebygger risici og håndterer dem korrekt. Med den rigtige tilgang øges virksomhedens overskud markant.

Hvem er det?

Risikomanageren skal identificere, analysere, klassificere og kontrollere de faktorer, der kan ødelægge virksomheden. Stillingen er meget vigtig i lyset af strategisk virksomhedsledelse. Risikomanageren skal undgå tab af virksomhedens personale, overskud, ejendom. I små virksomheder overtages disse funktioner af lederen.

Risikomanagere udfører mange opgaver, der holder en virksomhed oven vande. De kender alle forviklingerne ved en bestemt virksomhed og holder orden i den. Når en trussel identificeres, udarbejdes en rapport om den og en plan for eliminering med minimale tab. Specialister arbejder med forskellige typer risici.

  • Finansiel. Denne kategori omfatter situationer, der kan forhindre en virksomhed i at opfylde sine forpligtelser over for modparter. Forvalteren skal således overvåge markedsfaktorer, der kan forårsage et fald i værdien af ​​aktiverne. Kreditrisici falder i samme kategori. Alt, hvad der kan føre til betydelige økonomiske tab.
  • Operationsstuer. Vi taler om fejl i forretningsprocesser, der kan være forbundet med svindlere, softwarefejl. Dette omfatter også problematisk personalepolitik, overtrædelse af sikkerhedsregler. Risikomanagere håndterer juridiske situationer, der er relateret til virksomhedens operationelle aktiviteter.
  • Risici som følge af dårlig forvaltning. Specialisten skal arbejde med at vælge en strategi, så den svarer til virksomhedens mål, for at bevare et omdømme i markedet i tilfælde af dets forringelse. Og også risikomanageren overvåger virksomhedens markedsværdi.
  • Andre typer. Kritiske situationer afhænger af virksomhedens aktiviteter.

Fordele og ulemper ved erhvervet

Risk managers løn er ret høje, afhængig af erfaring og region. Dette er dog ikke den eneste faktor, der bør overvejes, før man vælger et sådant erhverv. Der er mange fordele ved stillingen.

  • Selve erhvervet dukkede op for nylig, det er lovende og ungt.
  • Risikomanagere er efterspurgte i forretning og finans, på aktiemarkedet.
  • Til beskæftigelse er det nok at have en finansiel og økonomisk videregående uddannelse. Desuden er specialet praktisk talt irrelevant.
  • Aktiviteten er fuldstændig intellektuel. Velegnet til både mænd og kvinder.
  • Høj social status.
  • Gode ​​karrieremuligheder.
  • Ansættelsen er altid officiel, der er bonusser til lønnen.
  • Erhvervserfaring kan opnås i enhver virksomhed, der beskæftiger sig med økonomi.

Der er ingen ideelle erhverv, hver har sine egne nuancer. Der er også ulemper ved denne stilling.

  • En høj grad af ansvar.
  • Hvis der opstår en alvorlig risiko, kan arbejdsdagen være uregelmæssig. Hovedopgaven for en professionel er at løse problemet på kort tid.
  • For at få en høj løn har du brug for succesfuld erhvervserfaring og anbefalinger fra tidligere job.
  • Efter at have modtaget en uddannelse skal du bruge omkring 2-3 år på at studere fagets funktioner i ikke-prestigefyldte stillinger.

Det skal bemærkes, at forholdet mellem fordele og ulemper ved at arbejde som risikomanager bør vurderes uafhængigt af hver kandidat. Mangel på fysisk aktivitet og meget mentalt arbejde gør faget ret specifikt. Ikke alle vil være klar til at tage det fulde ansvar for deres aktiviteter, og i en sådan position er dette særligt vigtigt.

Det er værd at bemærke, at arbejdet i en lille virksomhed og i en stor organisation varierer meget i stressniveauet.

Ansvar

Cheferne har mange krav til repræsentanterne for det nye fag. Specialister skal fuldt ud beregne deres høje lønninger. Til gengæld påvirker risikomanageren virksomhedens indkomst. I en bank eller i et selskab er der en risikostyringsafdeling, det er der, repræsentanter for erhvervet arbejder.

Jobansvar:

  • minimere økonomiske og andre tab;
  • forebyggelse af trusler, der kan føre til et fald i overskud;
  • revision og analyse af beslutninger truffet af topledelsen, når der arbejdes med metodisk dokumentation;
  • daglig sporing af årsagerne til trusler, fiksering af risici, analyse af data og organisering af ledelsesprocesser, der hjælper med at undgå tab;
  • beregninger og test af risikostyringsteknikker;
  • udfylde rapporter og opbevare dem;
  • fuld kontrol over gennemførelsen af ​​opgaver for at reducere risici;
  • professionel support af virksomhedens medarbejdere og ledelse.

Allerede i begyndelsen af ​​rejsen, risikomanageren analyserer virksomhedens aktiviteter og identificerer mulige trusler. Så er det nødvendigt at vurdere deres konsekvenser og beregne det mulige tab. Hvis der findes en trussel, skal fagmanden vælge værktøjer eller metoder til at håndtere situationen.

De sidste trin vil være at udvikle og implementere den rigtige strategi. Til sidst skal du evaluere hele processen og udarbejde en rapport.

Viden og færdigheder

Risikomanageren skal være tæt relateret til økonomi. At have en universitetsgrad er afgørende for en karriere på dette område. Følgende viden og færdigheder forventes af en specialist:

  • analytisk arbejde - vi taler om statistiske og matematiske modeller for databehandling;
  • viden om informationsteknologi og -systemer;
  • at forstå det område, hvor virksomheden opererer;
  • kendskab til retspraksis;
  • det grundlæggende i at arbejde med risici;
  • viden om trusselshåndteringsmetoder, deres overvågning;
  • evnen til at udvikle risikokort;
  • viden om virksomhedens intelligens og beskyttelse mod det;
  • evnen til at arbejde med de nødvendige programmer;
  • udarbejdelse af primær rapportering.

Derudover kræver nogle virksomheder engelskkundskaber. Der er lige så vigtige personlige egenskaber, som en risikomanager bør have. Så specialisten er anderledes evne til at tænke strategisk, høj præcision, vedholdenhed, sans for detaljer og nøjagtighed. er af stor betydning høj koncentration af opmærksomhed og ansvar for deres arbejde.

En fagperson skal kunne vurdere sig selv objektivt, foretage introspektion, have tendens til monotone handlinger og konstant udvikling.

ingen kommentarer

Mode

skønheden

Hus