Hvilke typer personligheder er der, og hvordan bestemmer man sin psykotype?

Selv de mest forbeholdne mennesker, ansat i en rent teknisk sfære, er tvunget til konstant at kontakte nogen. Og de har brug for opdateret viden fra den videnskabelige psykologi om, hvilken slags person de kan møde. Sådan information er endnu vigtigere for ledere, for ansatte i personaleafdelinger, virksomheders sikkerhedstjenester.

En af de første forskere, der for alvor nærmede sig etableringen af ​​personlighedstypologi, var den berømte Carl Gustav Jung. Det var ham, der bemærkede, at uoverensstemmelserne mellem forudsigelserne om psykologiske teorier og reel praksis er forbundet netop med karakteristika for specifikke mennesker. Den berømte psykiater og teoretiker for psykologisk forskning tog udgangspunkt i, at der er såkaldte arketyper, det vil sige elementer af de kollektive ubevidste, kulturelle medfødte strukturer. Jung mente, at prototyper er gemt i de dybe lag af det ubevidste, langt ud over, hvad man normalt betragter som en person. Han argumenterede for, at mænd har separate "kvindelige" arketyper, og kvinder henholdsvis "mandlige" arketyper.

Det var denne specialist, der foreslog opdelingen i udadvendte og indadvendte. Den første er fokuseret på interaktion med omverdenen, og den anden - på rent interne oplevelser.I modsætning til hvad folk tror, ​​koblede den fremragende psykolog ikke direkte disse statusser og niveauet af omgængelighed. Den udadvendte har ifølge Jung ret svag kontrol over indre mentale processer, simpelthen fordi han ikke er meget opmærksom på dem.

Sådan en person forsøger for det meste at ændre ydre omstændigheder og ikke hans holdning til dem. For udadvendte er prioriteringen af ​​kollektivet og helheden over det individuelle princip og særlige øjeblikke typisk. Introverte fokuserer derimod på indre mentale processer. De elsker at overveje deres tanker og analysere oplevelser, motiver, rette fejl. Men det skal ikke antages, at en introvert altid er egoistisk - særlige undersøgelser har vist, at denne dom er forkert.

Jung klassificerede ikke kun på basis af ekstraversion og indadvendthed. Han inddelte mennesker i rationelle og irrationelle typer. Pointen er ikke længere, om ydre eller indre momenter spiller hovedrollen, men hvordan de præcist forstås. Den rationelle person har en velartikuleret tilgang, der kan ændre sig alt efter situationen, men meget langsomt og kun under tvingende omstændigheder. En sådan person er forsigtig og forsigtig, handler oftest konsekvent i henhold til en klar ordning.

Den irrationelle del af mennesker er kendetegnet ved øget følsomhed, reagerer på alt følelsesmæssigt. Denne reaktion overgår ofte rationel tænkning og hindrer den endda. Rimelige ræsonnementer påvirker sådanne individer meget svagt, men sympatier og antipatier har stærkt indflydelse. Jung tog også hensyn til sådanne personlighedstræk som sansning og intuition. Men hans system til at klassificere personer er ikke det eneste, der bruges i praksis – der er mere almindelige tilgange.

Den mest almindelige variant af klassificeringen af ​​personlighedstyper er tildelingen af ​​4 temperamenter. Dette er navnet på systemet af menneskelige egenskaber, som i vid udstrækning bestemmes fysiologisk og kommer til udtryk i psykologiske processer og fænomener. Kun med stort besvær og i kort tid er det muligt bevidst at opføre sig anderledes end det temperamentet tilsiger. I længere tid vil det stadig bryde igennem til overfladen.

Denne mennesketype kommer let i kontakt med børn og er kendetegnet ved sin munterhed. Det er ikke svært for glade mennesker at skifte fra et aktivitetsområde til et andet for at tilpasse sig et ikke-standardiseret miljø for sig selv. Normalt taler sådanne mennesker højt og hurtigt, ansigtsudtryk og gestus udtrykker tydeligt de oplevede følelser. Sanguine mennesker har desperat brug for noget nyt og frisk hele tiden, så bevarer de interessen for livet omkring dem. Det er i sådanne øjeblikke, at mennesker med dette temperament opfattes af dem omkring dem som aktive, aktive, i stand til at "flytte bjerge".

Men alt ændrer sig, når sanselige mennesker skal udføre langt, monotont arbejde. Så svækkes interessen for sagen hurtigt, erstattet af ligegyldighed og sløvhed. Kun meget disciplinerede eller stramt sangvinske mennesker viser ikke åbenlyst kedsomhed. Sådanne menneskers følelser adskiller sig ikke i særlig dybde, de kan erstattes af den modsatte stemning på meget kort tid. Og alligevel dominerer en positiv holdning.

Ligesom repræsentanter for den sangvinske type er disse mennesker kendetegnet ved øget aktivitet og selskabelighed. Men der er også en alvorlig forskel på dem. Koleriske mennesker er endnu mindre afbalancerede end sanguine mennesker, de er kendetegnet ved øget ophidselse og irritabilitet. Hvor nogle er tilbageholdende, er andre fremskyndede og let irriterede. Gestik er skarpe, og selv ikke-specialister kan sagtens gætte ud fra ansigtsudtrykkene om den virkelig oplevede følelse.

Koleriske mennesker kan tage arbejde, for en anden virksomhed med den største entusiasme, gør en stor indsats.Alvorlige vanskeligheder vil næppe bare stoppe dem. Man skal dog huske på, at med et kolerisk temperament kan tilførslen af ​​nervekræfter hurtigt og pludselig blive knap. Nogle gange opgives ideen halvvejs, eller i det mindste ændres tilgangen drastisk, nye assistenter tiltrækkes. Når de kommunikerer med andre, har koleriske mennesker svært ved at opføre sig korrekt, at begrænse irritation, hvis noget ikke passer dem.

Med sådan et temperament er det ekstremt svært at nærme sig andre objektivt. I tilfælde af enhver forseelse, krænkelse af forpligtelser, selv de mindste, bryder de ofte sammen, afbryder relationer. Derfor er det svært at kommunikere med koleriske mennesker. Det er svært for dem at indrømme fejlagtigheden i den trufne beslutning og "afspille".

Et træk ved denne karakter af en person er langsomhed og balance. I alle handlinger findes ro og omtanke. Når de er startet, forsøger de at bringe det til sin logiske konklusion, selvom du skal gøre en stor indsats og overvinde vanskeligheder. Men man må forstå, at sådan succes opnås noget langsommere end hos mennesker med andre temperamenter. Følelser hos flegmatiske mennesker er dårligt udtrykt, det er ret svært at genkende dem.

Deres selskabelighed er moderat: det er ikke svært at tale med nogen, men der er heller ikke noget særligt akut behov for kommunikation. Stemningen ændrer sig langsomt, normalt hele dagen på én gang. Der skal ske nogle meget alvorlige ting, for at det hurtigt kan ændre sig. Udholdenhed og ro i de sværeste situationer er et stærkt træk hos flegmatiske mennesker. Men de har også problemer: deres adfærd er ofte træg og inaktiv, og der udvikles en ligegyldig holdning til mange ting.

Det sidste af de fire temperamenter er ligesom det flegmatiske karakteriseret ved et langsomt forløb af mentale processer. Det kan være ekstremt svært at interessere melankolske mennesker i noget, at motivere dem til at være aktive, især når de er forbundet med store anstrengelser og tab. Følelser udvikler sig gradvist, men de kan nå store dybder. Det er meget let at fornærme, fornærme melankolske mennesker (selvom ydre manifestationer er svage).

Sådanne mennesker:

• trækker sig ofte tilbage i sig selv;
• med besvær mestrer det helt nye og usædvanlige;
• er i stand til at handle effektivt, hvis situationen mestres godt.

I oldtiden var principperne for at skelne typer af temperament fantastiske: de var forbundet med overvægten af ​​visse væsker i kroppen. Først i det 19.-20. århundrede blev det muligt at definere sådanne menneskelige egenskaber som manifestationer af en eller anden type nervesystem. Takket være I.P. Pavlovs forskning blev det fundet, at den vigtigste faktor, der påvirker temperamentet, er, hvor stærkt nervesystemet er. De tager også højde for hurtigheden af ​​ændringen i excitation og inhibering.

Ifølge Pavlov er der 4 typer af nervesystemet:

• svag (både spænding og hæmning bremses) - disse er melankolske;
• stærk (let irriteret, moderat stærkt hæmmet) - kolerisk;
• stærk afbalanceret - sangvinsk;
• stærk afbalanceret med et langsomt forløb af mentale processer - flegmatisk.

Det udtrykker nervecellernes parathed til at arbejde i en intens tilstand i nogen tid uden behov for hvile. Det er almindeligt accepteret, at jo stærkere nervesystemet er, jo højere er en persons modstand mod stress. Hvis denne magt er stor, kan folk handle praktisk talt uden problemer selv under ugunstige og uforudsigelige forhold. De kan komme sig på kort tid, og derefter vende tilbage til deres tidligere beskæftigelse uden større besvær.

Det er muligt at genkende alle typer psyke, også ustabile, ved ydre tegn og adfærdstræk. Så for det meste glade mennesker:

• medium eller kortere højde;
• er karakteriseret ved en bred knogle;
• er overvægtige;
• har en let afrundet pande.

Flegmatiske mennesker udadtil har normalt en heroisk fysik, langsomme og rimelige, en firkantet eller rektangulær krop. Sådanne mennesker går selvsikkert og roligt. Ligene af flegmatiske personer er tætte og massive. Af de negative egenskaber kan der noteres en tendens til fedme. Lemmerne er små til mellemlange.

Koleriske mennesker bevæger sig konstant, de kan næsten ikke sidde stille. Udadtil ligner de skrøbelige og tynde mennesker med en spids hage. Koleriske kindben skærpes også. Spidsen af ​​næsen er placeret under dens base. Selve formen af ​​næsen er meget tydelig, godt genkendt langvejs fra.

Melankolikerens ansigt er raffineret; hvis der ikke er nogen særlig grund til glæde, kan du sagtens fange en stærk længsel i looket. En typisk melankoliker er tynd, har relativt tynde og aflange knogler og muskler. Bækken er bred, men taljen er smal. Et andet udtalt træk er den spidse vinkel, der dannes af ribbenene. Alle disse mønstre er udledt statistisk, derfor er domme om en persons temperament ved hans udseende ofte forkerte.

Det skal huskes, at i "ren form" er de beskrevne temperamenter ekstremt sjældne.

Uddannede psykologer tager højde for en række grundlæggende egenskaber i deres klassificering:

• følsomhed;
• sværhedsgraden af ​​reaktionen;
• evne til at ændre;
• niveau af inerti.

Fagfolk mener også, at lederegenskaber kan forekomme i repræsentanter for ethvert temperament. Det afhænger af, hvilken type opgaver der skal løses, hvor global den er, om nyheds- eller rutineaspekter gør sig gældende. Meningen om melankolske mennesker som loafers har ringe betydning. De reflekterer ofte uden at vise følelser.

Ud over temperamenter er der også en opdeling i grupper, der er kendetegnet ved socionics. Specialister på det er styret af tre punkter:

• opfattelse af indgående information;
• funktioner i dens behandling;
• det særlige ved interaktion med det ydre miljø.

Sosionistiske psykologiske typer navngives levende og billedligt. Så, "Dostojevskijs" de udmærker sig ved god opdragelse og takt, de sympatiserer med de svagere. De ved, hvordan man forstår andre menneskers karakteristika, vurderer meget hurtigt og nemt hvem, med hvem og i hvilket forhold. "Don Quixotes" opfører sig irrationelt og bryder let de etablerede mønstre. En sådan person i enhver situation opdager flere handlingsmetoder og træffer hurtigt den rigtige beslutning.

"Don Quixote" er i stand til at se det skjulte potentiale i hver lille ting. De bruger dygtigt enhver svaghed hos en modstander og enhver værdifuld egenskab ved et objekt og en gunstig chance givet selv for en kort tid. "Yesenin"-sociotypen er kendetegnet ved evnen til at føle, selv i mange henseender intuitivt, det mest bekvemme øjeblik for dette eller hint trin. Det er lettere for Yesenin end for andre mennesker at forudsige den videre udvikling.

Sociotype "Stirlitz" bemærkelsesværdig for det faktum, at han forstår at agere både offline og som arrangør lige så effektivt. Sådanne mennesker er også kendetegnet ved evnen til at udføre deres arbejde på den mest behagelige måde, selv i et ugunstigt, alarmerende miljø.

Sociotype "Jack London" karakteriserer en person, der behandler alt pragmatisk, ud fra et synspunkt om gavn eller skade. Enhver information, enhver person mødt på livets vej, fritid og så videre - alt dette vurderes som en ressource til at nå målet eller som en hindring for at løse opgaven. Men "Hamlet" er skarpt følelsesladet, i stand til at fange selv andre menneskers svage følelser; denne evne kan bruges til at skubbe i den rigtige retning.

"Robespierres" er kendetegnet ved tre egenskaber:

• streng punktlighed;
• ansvar over for sig selv og andre;
• tørst efter retfærdighed.

Hvis en person sætter personlig komfort og harmoni i det omgivende rum i første omgang, så er dette "Gaben"... Repræsentanter for denne sociotype har det godt i et roligt, velordnet miljø, men at erobre nye højder, udforske det tidligere ukendte for dem er næppe egnet. Såkaldte "Balzac" opdager straks problemer og mangler, hvor andre ikke bemærker dem. Men det er netop denne egenskab, der kan forårsage mange problemer for en person.

Type "Huxley" kan også mærke, hvad der er skjult for andre mennesker, men vi taler allerede om implicitte muligheder. Etiske overvejelser er mere værdifulde for dem end logiske konstruktioner. Ofte fremsætter "Huxley" helt ærligt fantastiske ideer og designs. Nysgerrighed er ejendommelig for dem. Hukommelsen er normalt meget stærk.

"Maxims Gorky" - den klare modsætning af "Huxley". Sådan en person sætter logikken i første række. Ikke så mærkeligt: ​​han ved, hvordan man genkender årsagssammenhæng som ingen anden. Rationel tænkning dominerer i alle henseender. Og her "Dreiser" - noget midt imellem. For sådanne mennesker er logik vigtig, men de forsøger at følge strenge moralske principper, og hvis de bemærker en afvigelse fra dem, kritiserer de det straks.

Type "Dumas" Er en indadvendt person, der foretrækker at anskue verden omkring sig subjektivt. Et behageligt miljø for dem er under alle omstændigheder nødvendigt. Jo mere harmonisk miljøet er, jo bedre. Sociotype "Napoleon" svarer fuldt ud til egenskaberne hos den berømte kommandant. Han er karakteriseret ved en stærk vilje, vedholdenhed i at nå sit mål og evnen til at gå hen imod det, selvom situationen er ugunstig.

Og her er typen "Zhukov" den er valgt forkert ud fra en sort myte, som næppe har noget egentligt historisk grundlag. Sådan kaldes alt for egoistiske mennesker i socionics. Feature - ønsket om at opnå opgaven for enhver pris og strengt på et bestemt tidspunkt.

Til sidst er det værd at sige om psykotypen. "Hugo", som er præget af munterhed og energi. Sådanne mennesker er altid positive selv i små ting, behagelige at tale med.

Men uanset hvilken graduering af personligheder, der tages i betragtning, manifesteres alle de ovenfor beskrevne egenskaber kun i et normalt arbejde og dagligt miljø. Og enhver person må før eller siden deltage i forskellige konflikter. Adfærd i en sådan situation giver dig også mulighed for at klassificere personer. Begrebet Obozov fik en vis fordeling. De såkaldte "udøvere" forsøger altid at angribe for at forsvare sig mere effektivt.

Hvis de er involveret i en konflikt, så er den oftere forsinket og forværret. Dette skyldes det faktum, at praktiserende læge altid forsøger at korrigere placeringen af ​​dem omkring ham på den måde, han ønsker. Små træfninger opfattes af ham overfladisk, som noget ubetydeligt. På grund af dette kan forholdet efter et skænderi brydes op til den endelige uenighed.

Disse mennesker forsøger at opretholde gode relationer og kommunikere til det sidste. Af hensyn til dette mål er de endda klar til at ofre en del af deres egen komfort eller positioner, for ikke at drage fordel af visse fordele under konflikten. Argumenter i tvisten er nøje udvalgt, forsøger at undgå skarpe angreb og overgange til personligheder. "Samtalepartneren" lægger straks mærke til, hvem der tænker hvordan. Han er klar til at acceptere en anden persons mening og endda samarbejde med dem, der tænker fundamentalt anderledes.

Ifølge Obozov er den tredje type "tænkeren". Sådan en person forsøger at have den mest klare idé om sig selv, om andre mennesker og om omverdenen. Når tænkeren er involveret i en konflikt, søger han ikke at reagere først eller under indflydelse af følelser.Tværtimod konstruerer han omhyggeligt et argumentationssystem, der forsøger at gøre det logisk fejlfrit og usårligt over for kritik. Forsigtighed er mindre almindelig hos tænkere end hos samtalepartnere.

Sammen med det tredelte konvojsystem er der også en opdeling af modstridende mennesker i fire typer. En demonstrativ person stræber altid efter at være i centrum for alles opmærksomhed. For ham er andres subjektive mening meget vigtig. Demonstranten forstår at tilpasse sig de skiftende omgivelser. På grund af adfærdens ejendommeligheder fremkalder det ofte begyndelsen af ​​kollisioner, selvom det måske ikke er opmærksom på det eller benægter det.

Sådanne mennesker er karakteriseret ved mistænksomhed og overdrevent højt selvværd. Hvis din egen betydning ikke bekræftes på den ene eller anden måde, "er dagen spildt". En stiv person er tilbøjelig til at gå til sit mål til slutningen, uden at tage hensyn til den ændrede situation. Desuden er andre menneskers behov og lidelser af ringe betydning for ham. Hvis en handling eller passivitet på et bestemt tidspunkt hjælper med at nå et mål, vil stive mennesker næppe gå med til at indrømme, at det er forkert, at genoverveje deres vurderinger.

Repræsentanter af denne type er kendetegnet ved impulsivitet og svag selvkontrol. Selv kan de ikke altid forudsige, hvordan de vil opføre sig efter et stykke tid eller under visse omstændigheder. For en sådan person er normer og anstændighed kun vigtige i det omfang, at overtrædelse af dem medfører fordømmelse og sanktioner. Nogle gange stopper selv sandsynligheden for streng straf for en eller anden handling dem ikke.

For chefer er en sådan sociotype af en underordnet attraktiv for hans omhyggelighed i arbejdet og øgede krav til sig selv. Men på samme tid indser alle, som en sådan person interagerer med, hurtigt sin kræsenhed, selv for unødvendige nuancer. En ekstremt præcis personlighed er også præget af angst, en konstant frygt for, at noget skal gå galt. I tilfælde af fejl, begynder anklager og selvanklager, søgningen efter forstyrrende personer eller provokatører begynder. Nervøse sammenbrud eller endda psykosomatiske lidelser er sandsynlige på dette grundlag.

Til at begynde med bør du indse, at alt, der er sagt ovenfor, stort set er betinget. Absolut identiske mennesker eksisterer ikke, og selv temperamentets eller karakterens egenskaber kan ændre sig over tid. Introspektion er det første skridt i at bestemme psykologisk tilhørsforhold. Når du analyserer handlinger, skal du være opmærksom på:

• en tendens til at deltage i konflikter;
• strategi med sådan deltagelse;
• foretrukken type aktivitet;
• hastighed af beslutningstagning;
• dømmekraftens skarphed;
• evnen til at ændre mening eller mangel på en sådan evne.

For information om, hvordan man bestemmer psykotypen af ​​en person, se den næste video.