Pædagogmedhjælper: beskrivelse af erhvervet, ansvar og krav

Pædagogmedhjælper er en vigtig, nødvendig og ansvarlig profession. Der stilles øgede krav til de medarbejdere, der har denne stilling, da han arbejder med børn. Lad os overveje mere detaljeret beskrivelsen af ​​assistentpædagogens profession, pligter og krav.

Erhvervet som assisterende pædagog kaldes populært blot "barnepige". Barnepige er en integreret medarbejder i børnehaven og betragtes som en yngre medarbejder efter sin status. Beskrivelsen af ​​denne medarbejders opgaver er ret bred, da hovedopgaven for hver barnepige er at hjælpe og alle former for hjælp til læreren. Derudover har omsorgspersonen ansvaret for at holde gruppen ren. Behovet for en sådan stilling i førskoleuddannelsesinstitutioner skyldes, at gruppen normalt omfatter omkring 20 eller endda 30 personer. Henholdsvis, 1 person er simpelthen ikke i stand til at klare så mange babyer og holde styr på hver af dem.

Derudover skal det bemærkes, at børnene tilbringer hele dagen i børnehaven. I løbet af denne tid udfører de en lang række aktiviteter: spise, lege, gå, træne, sove og så videre.

Som enhver anden profession er stillingen som lærerassistent præget af en række karakteristika. Desuden er nogle af dem positive, mens andre er negative.I denne henseende, før du ansøger om et job, er det nødvendigt at omhyggeligt studere alle mulige vanskeligheder.

Lad os til at begynde med analysere de positive aspekter af en assisterende pædagogs arbejde.

• Stor efterspørgsel på arbejdsmarkedet. Til dato er de officielle hjemmesider for beskæftigelsescentre, opslagstavler og andre ressourcer med åbne ledige stillinger fyldt med jobtilbud til stillingen som assisterende underviser. Ved at vælge denne karrierevej vil du således helt sikkert finde et job.
• Mulighed for karrierevækst. Hvis du kan lide dette aktivitetsområde og arbejde med børn, så kan du få en uddannelse og komme længere op ad karrierestigen og derved forbedre din sociale og økonomiske situation.
• Ingen uddannelseskrav... Det er meget sjældent, at arbejdsgivere stiller krav til uddannelse af omsorgspersoner. Derfor kan du prøve dig selv uden et specialiseret eksamensbevis.
• Moralsk tilfredsstillelse. Mange mennesker, der har stillingen som assisterende pædagog, fortæller, at deres professionelle aktiviteter giver dem stor moralsk tilfredsstillelse, da de er involveret i at opdrage børn, udvikle den fremtidige generation og indprente børn de vigtigste livsværdier.

Men ud over de positive aspekter er der også negative aspekter.

• Høje stressniveauer. Da barnepige i løbet af sit arbejde konstant interagerer med børn og deres forældre, vil det ikke være muligt at undgå konfliktsituationer. Når du løser dem, skal du forblive så rolig og professionel som muligt.
• Lavt betalingsniveau. På trods af at jobbet som plejer er ret vanskeligt og stressende, er den materielle aflønning for arbejde meget beskeden. Derfor står en lang række ledige stillinger åbne.

Som nævnt ovenfor er barnepigens hovedopgave at hjælpe læreren, i den forbindelse udfører hun følgende opgaver:

• borddækning under måltider;
• distribution af fødevarer;
• rengøring;
• hjælpe børn med at udføre hygiejneprocedurer;
• at ledsage gruppen under gåture (sammen med læreren);
• kontrol over legetøjets tilstand i gruppen;
• kontrol over overholdelse af dagens tidsplan og tidsplan og meget mere.

Det skal man huske på ovennævnte pligter er ikke udtømmende. Barnepige udfører mange flere opgaver. En medarbejders specifikke jobansvar kan dog variere afhængigt af det konkrete arbejdssted, arbejdsgiverens krav samt med hvilken omsorgsperson og med hvilken gruppe børn han arbejder.

Udover, ved ansættelsen modtager hver assisterende pædagog en stillingsbeskrivelse, hvor medarbejderens arbejdsaktiviteter er klart reguleret... Sådanne instruktioner er udviklet på grundlag af føderale statsstandarder og under hensyntagen til vores lands lovgivningsmæssige rammer.

Så ofte består jobbeskrivelsen af ​​sådanne sektioner som:

• generelle bestemmelser (beskriver processen med ansættelse og afskedigelse af en medarbejder, underordningspolitik og så videre);
• arbejdsopgaver (her er alle de opgaver, som hjælpepædagogen skal udføre, direkte præciseret);
• rettigheder (varen indeholder dine borgerlige og professionelle rettigheder);
• et ansvar (ansvarsområderne er beskrevet, samt de sanktioner, der kan opstå ved manglende overholdelse);
• forhold (bestemmelserne for arbejdsdagen, forholdet mellem arbejde og hvile og så videre) er præciseret.

Således kan assistentpædagogen allerede i begyndelsen af ​​ansættelsesforløbet sætte sig ind i sit jobansvar og lære om de opgaver, han skal udføre under arbejdsprocessen. I denne forbindelse vil du være i stand til objektivt at vurdere dine styrker i første fase og forstå, om dette arbejde er egnet for dig. Hvori tøv ikke med at stille yderligere spørgsmål i en personlig samtale.

For at hjælpepædagogen kan udføre sit arbejde effektivt, skal han opfylde alle de krav, som arbejdsgiveren stiller til ham. Desuden vedrører disse krav ikke kun faglige egenskaber, men også personlige egenskaber og karaktertræk. Lad os overveje begge disse grupper mere detaljeret.

På grund af det faktum, at en barnepige bruger det meste af sin arbejdstid i direkte kontakt med børn, skal hun have en hel række personlige egenskaber. Blandt dem skelnes følgende:

• kærlighed til børn;
• velvilje;
• positiv holdning;
• omsorg;
• tålmodighed;
• stresstolerance;
• medlidenhed;
• renhed;
• mangel på dårlige vaner og så videre.

De faglige krav kan variere dramatisk fra det ene job til det andet. For eksempel kræver nogle arbejdsgivere et uddannelsesbevis fra en assisterende pædagog, mens andre ikke gør. På den ene eller anden måde, men før du indsender dit CV, skal du omhyggeligt studere jobbeskrivelsen. Ud over uddannelse kan der stilles følgende krav til omsorgspersonens assistent:

• organisatorisk evne;
• erfaring med børn;
• evnen til at regulere konfliktsituationer og så videre.

Først og fremmest, i processen med at søge job som assisterende pædagog, skal du omhyggeligt læse stillingsbeskrivelserne. Alle krav til uddannelsesniveau vil blive specificeret af arbejdsgiveren uden fejl. Det skal man huske på de varierer betydeligt afhængigt af det specifikke arbejdssted: oftest er det ikke nødvendigt at have en specialiseret uddannelse. Hvis flere ansøgere søger stillingen, vil arbejdsgiveren give fortrinsret til den ansøger, der har det relevante eksamensbevis. (dette bør være en pædagogisk eller psykologisk træningsretning). Et sådant dokument taler om medarbejderens høje kvalifikationer.

Derudover er det ikke ualmindeligt, at personer, der lige nu læser in absentia, bliver psykolog eller lærer, bliver ansat som hjælpepædagog. Dermed får de den nødvendige erfaring med at arbejde med børn og øger dermed chancerne for deres videre ansættelse i højere stillinger. Men stillingen som barnepige kan også gælde for personer, der har gennemført en efter- eller omskolingsuddannelse, selvom de i første omgang har en videregående grunduddannelse inden for andre specialer. Dermed, Uddannelseskravene til omsorgspersonen er ikke ensartede. Detaljer skal afklares på et bestemt arbejdssted og hos en bestemt arbejdsgiver.

På trods af at professionen som hjælpepædagog i sig selv kræver en stor indsats og dedikation, modtager disse medarbejdere meget lidt. Således er den gennemsnitlige løn for en barnepige i vores land omkring 20.000 rubler. Ansatte i private børnehaver får mere materiel vederlag for deres arbejde, mens embedsmænd kan tjene den lavest mulige løn.

Pædagogassistent er en stilling, der giver dig mulighed for at stifte bekendtskab med førskoleundervisningsområdet, få erfaring med at arbejde med børn. Så ofte begynder de, der har denne stilling og med succes klarer deres ansvar, at tænke på karrierevækst og mulige fremtidsudsigter. Samtidig kan karrierevejen udvikle sig på forskellige måder. Efter at have modtaget en videregående uddannelse inden for pædagogik og psykologi kan du for eksempel søge stillingen som seniorpædagog. Der er dog andre stillinger i børnehaven, der kan vække interesse hos en nybegynder specialist. Disse stillinger omfatter en psykolog, talepædagog og talepædagog. Og også mange unge, der drømmer om at bygge deres karriere inden for uddannelsesledelse, starter deres vej som hjælpepædagog.

Alligevel, men for at udvikle sig fagligt er det nødvendigt at få en passende uddannelse, samt konstant at forbedre deres færdigheder og øge mængden af ​​eksisterende viden gennem at deltage i kurser, masterclasses, træninger og så videre.